Tirocinio Formativo

Che cos’è un tirocinio formativo?            

Il tirocinio è uno degli strumenti che la Regione promuove per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali. Non si tratta di un rapporto di lavoro ma di una modalità formativa che fa acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Con la nuova Legge Regionale, sono state introdotte importanti novità in materia:

• La durata minima dei tirocini è di 2 mesi e massima di 6 mesi.
• Tutti i tirocinanti hanno diritto a ricevere dall’azienda ospitante un’indennità di partecipazione di almeno 450 euro al mese. L’intero importo è erogato a fronte del 70% delle presenze mensili previste nel progetto formativo.
• Per attivare un tirocinio è necessario che l’azienda ospitante stipuli con un soggetto Promotore un’apposita convenzione e che insieme redigano per il tirocinante un progetto formativo individuale, sottoscritto dall’ente Certificatore, in cui si stabiliscono gli obiettivi di apprendimento del percorso, con riferimento agli standard di capacità e conoscenze del Sistema Regionale delle Qualifiche.
• Tutti i tirocini si devono concludere con la formalizzazione e certificazione delle competenze acquisite dal tirocinante. Il servizio è erogato da Zenit in quanto ente certificatore autorizzato dalla Regione. Il processo di formalizzazione e certificazione delle competenze e il conseguente rilascio della Scheda Capacità e Conoscenze sono finanziati dal Fse Plus 2021-2027. Priorità 1. Occupazione.

Sei una persona?

Ecco perché dovresti valutare un’opportunità di tirocinio:

Attraverso i nostri servizi ci assicuriamo che tu:

• Riceva un progetto formativo personalizzato e monitorato, che delinei gli obiettivi di apprendimento e le competenze da sviluppare.
• Riceva supporto continuo, incluso il tutoraggio aziendale, per superare eventuali problematiche e per una valutazione finale strutturata.
• Acquisisca competenze tecniche e professionali certificate, anche tramite il Sistema regionale di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC), che attesta le abilità acquisite sia attraverso formazione formale che esperienze lavorative.
• Riceva un attestato validato dalla Regione Emilia-Romagna denominato “Scheda capacità e conoscenze”.

Sei un’azienda?

Ecco perché dovresti sceglierci come riferimenti per l’attivazione di tirocinio:

Supportiamo le aziende nell’individuare e formare candidati idonei, rispondendo al fabbisogno di personale qualificato in modo rapido, economico e personalizzato.

Offriamo un servizio completo, che si occupa di ogni fase del tirocinio, dalla selezione del candidato alla gestione e chiusura del percorso, compresa la certificazione delle competenze acquisite.

Nel dettaglio, ci distinguiamo per:

• Recruitment personalizzato: Supportiamo le aziende che non hanno ancora individuato un profilo idoneo, offrendo un servizio di selezione mirato.
• Gestione completa del tirocinio: Ci occupiamo degli adempimenti necessari per l’attivazione, monitoraggio e chiusura dei tirocini, incluso il tutoraggio aziendale.
• Certificazione delle competenze: Grazie al Sistema regionale di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC), le aziende possono contare su profili con qualifiche certificate, che rispondono agli standard del Sistema regionale delle qualifiche.

Contattaci per un incontro gratuito per esplorare come il tirocinio può costituire una risorsa di crescita per la tua azienda o per il tuo percorso professionale.