Lavoro

Si ricerca per Red Diamond (https://www.red-diamond.it/), azienda del gruppo Zenit, che opera nell’ambito dello sviluppo organizzativo per le risorse umane con un approccio orientato alla persona e alle competenze che questa può mettere a disposizione all’interno dell’organizzazione, una figura che ricopra il ruolo di Training Project Assistant, che sia di supporto alle attività di formazione nell’ambito delle competenze trasversali, in particolare:

• Erogazione di attività formative in modalità FAD
• Erogazione di attività formative in presenza
• Supporto a percorsi di sviluppo organizzativo c/o aziende clienti
• Gestione delle attività di back office relative alle attività formative da programmare, in corso e svolte e relative alle attività di consulenza degli eventuali progetti affidati.

La formazione erogata avrà come oggetto lo sviluppo delle competenze trasversali (es. leadership, comunicazione, tecniche di vendita, gestione del conflitto time management, agile project management).

Esperienze lavorative:

Richiesta esperienza pregressa nell’ambito della docenza e della formazione di almeno 2 anni Mindset a orientamento sistemico – relazionale.

Cosa offriamo:

• Contratto full-time (durata, tipologia di contratto e compenso verranno definiti in base al profilo selezionato)
• Un’azienda giovane con un ambiente di lavoro stimolante, accogliente e attento allo sviluppo delle competenze individuali dei suoi dipendenti
• Opportunità di formazione on the job
• Opportunità di confronto e collaborazione con un network di professionisti dell’ambito HR e un gruppo di lavoro altamente qualificato.

Titolo di studio:

Laurea in psicologia

Competenze:

• Spiccate capacità relazionali e interpersonali;
• Comunicazione e public speaking;
• Disponibilità e predisposizione a prendere parte a tavoli tecnici e co-progettuali;
• Learning agility;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, Google e dei principali strumenti informatici.

Disponibilità oraria:

Full-time

Patente:

B

Mezzo di trasporto:

Altro

Osservazioni:

Il candidato ideale vuole intraprendere una nuova esperienza all’interno di un’azienda di consulenza e formazione giovane e in continua crescita, che sposa il modello human- centered sia per quanto concerne le attività inerenti i propri dipendenti che per quelle offerte a clienti e utenti.