EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI
Richiedi un preventivo
data:
---
sede:
Ca' Bella - Centro di Formazione Tecnologica
durata:
16 ore
“Nessuno di noi è intelligente, come tutti noi insieme”
Proverbio giapponese
Nel contesto lavorativo attuale, che ci ha visti impegnati nella creazione di nuovi schemi di lavoro e di comportamento, l’intelligenza emotiva è l’unica vera competenza che può permetterci di ricostruire un sistema organizzativo efficiente, su fondamenta diverse da quelle che abbiamo sempre conosciuto.
E l’unico modo per riuscire, è farlo insieme.
Il corso EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI riprende i concetti chiave espressi da Daniel Goleman, mirando a facilitare la comprensione di ciò che è ormai ritenuta una vera e propria competenza trasversale: appunto, l’intelligenza emotiva.
La docenza è a cura di Red Diamond, realtà specializzata nella consulenza organizzativa in ambito risorse umane che approccia i temi dello sviluppo nelle organizzazioni con un focus particolare sulle soft skill e la sfera comportamentale, usufruendo di un know-how pluriennale in contesti nazionali ed internazionali.
Per saperne di più su RED DIAMOND visita la pagina dedicata Red Diamond – Beyond Human Resources
obiettivi
Il corso EMOZIONI IN AZIENDA: RUOLO E VANTAGGI ha come obiettivo quello di facilitare la comprensione di ciò che è ormai ritenuta una vera e propria competenza trasversale: l’intelligenza emotiva, attraverso un approccio teorico e pratico orientato a far emergere i benefici specifici per il contesto lavorativo.
contenuti
- L’intelligenza emotiva, cos’è e che ruolo rivestirà dopo la pandemia
- IE e QI, quali le differenze?
- Oltre l’expertise: competenze soglia e competenze distintive, calcolare le competenze di chi eccelle
- Il riconoscimento e la valutazione precisa delle competenze soft
- Genere ed empatia: il nostro modello culturale e le convinzioni
- Strategie per trarre vantaggio dalla diversità
- Padronanza di sé: la consapevolezza emotiva
- Motiv-azione, la spinta alla realizzazione
- Le abilità sociali: comprendere e valorizzare gli altri facendo leva sulla diversità
- Le arti dell’influenza
- QI, Squadre e la costruzione dei legami
- Competenze emotive: linee guida per l’apprendimento
- Il metodo nell’organizzazione “intelligente”
- Il cuore della prestazione
- Pensieri e valutazioni finali
destinatari
Il corso si rivolge a tutte le persone che ritengono correttamente che la componente emozionale ci guido fuori dal lavoro come dentro, e che sono le emozioni ad indurci nelle scelte e nelle decisioni, a creare o distruggere opportunità.
prerequisiti
Nessuno
attestato
Attestato di frequenza
note
- Le ISCRIZIONI saranno accettate in ordine di arrivo fino all’esaurimento dei posti disponibili
- Per attività personalizzate da svolgersi presso le sedi aziendali, i corsi sono attivabili in qualunque periodo dell’anno
- In qualsiasi momento, anche a corso iniziato, Zenit ha la facoltà di modificare, per esigenze organizzative, la sede, le date, gli orari e di sostituire i docenti con altri di pari livello professionale fornendone tempestiva comunicazione
