data:
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sede:
durata:
32 ore
docente:
Esperto
La Regione Emilia-Romagna si caratterizza per la presenza sul territorio di importanti filiere produttive (meccanica, ceramica, agroalimentare, fashion, biomedicale) e relativi servizi (logistici, comunicativi, commerciali, etc.), che costituiscono un ecosistema di eccellenza industriale, fortemente orientato all'esportazione, con accesso a mercati strategici e rapporti costanti con l’estero. A motivo di questo ingente grado di penetrazione internazionale, le imprese del territorio regionale esprimono un fabbisogno pressoché costante: rafforzare le competenze multilinguistiche dei propri dipendenti per potersi relazionare quotidianamente con colleghi, clienti, fornitori e partner esteri. Finalità dell’azione formativa è quella di sostenere la competitività delle imprese regionali promuovendo la competenza multilinguistica dei loro lavoratori nel relazionarsi nel contesto lavorativo, anche in modo mediato da strumenti dell’ICT, affinché agiscano con efficacia il loro ruolo, considerando la frequente necessità di avvalersi anche di una seconda lingua a scopo professionale (e nella vita di tutti i giorni). L’obiettivo è quello di sviluppare l’apprendimento della lingua ITALIANA L2 - LIVELLO AVANZATO per favorire il progredire nella sua INTERAZIONE da parte dei dipendenti già in possesso di una COMPETENZA INTERMEDIA (LIVELLO B2) e permettere loro di attuare, nelle relazioni di lavoro in contesti internazionali, delle strategie di comunicazione che ricomprendono l’alternarsi in turni di parola, il cooperare e il chiedere / fornire chiarimenti. Nello specifico, si intende promuovere la competenza di INTERAZIONE in lingua ITALIANA L2, per poter realizzare le seguenti attività: - riuscire a partecipare senza sforzi a qualsiasi conversazione discussione, avendo familiarità con le espressioni idiomatiche e colloquiali; - riuscire ad esprimersi con scioltezza e a rendere con precisione sottili sfumature di significato; - riuscire, in caso di difficoltà, a ritornare sul discorso ed a riformularlo in modo così scorrevole, da rendere difficilmente manifesta la difficoltà occorsa. - riuscire a formulare idee e opinioni in modo preciso nelle relazioni sociali e professionali collegandole abilmente con quelle di altri interlocutori.
Il percorso formativo, aziendale o interaziendale, si articola in 32 ore, organizzate indicativamente in incontri da 4 ore.
La formazione sarà svolta da un/una docente madrelingua ITALIANA o in possesso di una certificazione linguistica almeno di livello C2, con competenza multilingue anche in una seconda lingua europea e con un’esperienza nella formazione linguistica degli adulti di almeno 5 anni, preferibilmente all’interno di contesti aziendali.
Un coordinatore di Zenit si occuperà di pianificare l’attività formativa, gestire la relazione con il docente e con il Fondo e di assicurare la realizzazione efficace del percorso.
Sarà altresì garantita la presenza di un tutor che monitorerà il buon andamento dell’azione formativa
Attestato di frequenza