FORMAZIONE GENERALE DEL LAVORATORE

obiettivi

a) comprendere il quadro normativo generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; b) conoscere ruoli, compiti e responsabilità delle figure della prevenzione aziendale; c) far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali; d) far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione; e) illustrare le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza; f) far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro. Al termine del corso di formazione, i partecipanti saranno in grado di: • Identificare i diritti e doveri di lavoratori e datori di lavoro e le relative sanzioni; • Definire e distinguere i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; • Applicare misure preventive e comportamenti corretti e collaborativi finalizzati alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali; • Comprendere il ruolo degli organi di vigilanza e delle figure aziendali coinvolte nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

contenuti

• MODULO 1:– concetti di pericolo, rischio e danno prevenzione, protezione, incidente, infortunio, malattia professionale e near miss/quasi incidenti;

  – organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008 e s.m.e i.

  – diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

  – organi di vigilanza, controllo e assistenza;

  – Importanza della cultura della sicurezza e dei comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro.

   

  Prova di verifica finale

  TEST per un totale di 30 domande ciascuna con almeno 3 risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande).

Il corso è realizzabile sia in in presenza presso Ca’ Bella, Centro di Formazione Tecnologica, in via per Castelnuovo Rangone 200, Formigine (MO) che in LIVE STREAMING.