AGGIORNAMENTO RLS – AZIENDE con più di 50 LAVORATORI

150€ + IVA

data:

26 Mag 2026

sede:

Formigine /
Live streaming

durata:

8 ore

Il corso AGGIORNAMENTO RLS – AZIENDE con più di 50 LAVORATORI è rivolto a tutti i lavoratori già formati come Rappresentate Lavoratori per la Sicurezza.

Il corso si svolge in PRESENZA presso Ca’ Bella, Centro di Formazione Tecnologica, in via per Castelnuovo Rangone 200, Formigine (MO).

obiettivi

Il corso vuole fornire ai partecipanti un aggiornamento normativo e applicativo su tematiche di attualità ed interesse, come da Dlgs 81/2008 smi, art.37 comma 11

contenuti

Il Testo Unico sulla sicurezza del Lavoro, D.lgs 81/2008 smi, principi fondamentali, ruoli e responsabilità
Panoramica sui principali aggiornamenti alla normativa di salute e sicurezza sul lavoro

Il corso si svolge in PRESENZA presso Ca’ Bella, Centro di Formazione Tecnologica, in via per Castelnuovo Rangone 200, Formigine (MO).

destinatari

Tutti i lavoratori già formati e nominati RLS di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico con più di 50 lavoratori, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico)

prerequisiti

Conoscenza della lingua italiana. Essere in possesso dell’attestato del corso base RLS

attestato

Attestato di frequenza rilasciato a conclusione del corso, previa verifica dell’effettiva partecipazione del lavoratore (nei termini previsti dalla normativa vigente) e del superamento del test finale (ove previsto)

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note

Le ISCRIZIONI saranno accettate in ordine di arrivo fino all’esaurimento dei posti disponibili. Il corso si intende CONFERMATO ALL’ATTO DI ISCRIZIONE DEL PARTECIPANTE, salvo nostra diversa comunicazione tramite e-mail almeno 5 giorni prima della data di avvio
La DATA inserita si riferisce all’attività formativa in partenza presso la sede di Zenit. Per attività personalizzate da svolgersi presso le sedi aziendali, i corsi sono attivabili in qualunque periodo dell’anno
In qualsiasi momento, anche a corso iniziato, Zenit ha la facoltà di modificare, per esigenze organizzative, la sede, le date, gli orari e di sostituire i docenti con altri di pari livello professionale, fornendone tempestiva comunicazione