HR INTELLIGENCE – INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE pg 20 ed 1
GRATUITO
data:
---
sede:
LIVE STREAMING
durata:
24 ore
docente:
Massimo Gabellini
Sei un libero professionista del settore risorse umane e o consulenza del lavoro?
Scopri l’esclusivo corso dedicato all’IA nel settore delle risorse umane!
- Zero accademia: solo strumenti operativi e casi reali
- Tanta pratica: laboratori in ogni modulo
- Personalizzazione: esercitazioni su casi concreti
- Strumenti immediati: si lavora su tool già disponibili (ChatGPT, Claude, Excel+AI, Zapier, ecc.)
Termine iscrizioni 21 settembre
obiettivi
- Comprendere i fondamenti dell’IA generativa e predittiva applicata all’ambito HR
- Utilizzare tool di AI per migliorare la qualità del processo di recruiting e assessment
- Creare strumenti personalizzati per analisi competenze, performance e potenziale
- Progettare percorsi formativi e piani di welfare su misura, con supporto AI
- Automatizzare task ripetitivi HR per guadagnare tempo e aumentare la qualità
- Valutare criticamente opportunità e rischi legati all’uso dell’AI in ambito risorse umane
contenuti
1. Introduzione e contesto
– Cosa cambia con l’IA nei processi HR: panoramica strategica
– Differenza tra IA predittiva e generativa
– Visione normativa: AI Act, etica, trasparenza e uso responsabile
2. Recruiting potenziato con l’IA
– Utilizzo pratico di strumenti per analisi automatica CV
– Screening e matching intelligente con LLM e prompt personalizzati
– Analisi dei social e reputazione online dei candidati
3. Performance & Talent Management
– Valutazione delle performance con strumenti IA
– Costruzione di mappature competenze e assessment
4. Pianificazione e sviluppo del personale
– Previsione dei fabbisogni futuri con modelli predittivi
– Percorsi di carriera personalizzati
– AI per progettazione formativa e upskilling
5. Welfare & Engagement
– Analisi esigenze generazionali
– Pacchetti welfare personalizzati con AI
– Tool generativi per comunicazione interna
6. Laboratorio operativo
– Costruzione di un agente GPT per HR
– Creazione assistita di strumenti HR
– Simulazione completa di un processo HR
CALENDARIO
24 ore in LIVE STREAMING
17, 24 e 27 ottobre dalle 9 alle 13
3, 10 e 17 novembre dalle 9 alle 13
destinatari
Il corso verrà avviato solo al raggiungimento di almeno 8 partecipanti aventi i requisiti formali e sostanziali richiesti. Potranno partecipare professionisti aventi sede legale o unità operativa nel territorio della regione Emilia-Romagna. A questo fine, si specifica che per unità operativa si intende un immobile in cui il destinatario svolge abitualmente la propria attività come libero professionista.
- Libero professionista ordinistico, titolare di partita IVA, esercitante attività riservate secondo normativa vigente, iscritti ai sensi dell’art. 2229 del Codice civile a Ordini o Collegi professionali e alle rispettive Casse di previdenza;
- Libero professionista non ordinistico, titolari di partita IVA, autonomi, che svolge attività professionali non rientranti in quelle riservate agli iscritti a Ordini e Collegi professionali, che svolgano prestazione d’opera intellettuale e di servizi.
- Associazione professionale o Studo associato di professionisti, anche iscritti al REA, con atto costitutivo registrato all’Agenzia delle Entrate alla data di presentazione della domanda;
- Società tra professionisti (StP) di cui all’art. 10 c.3 D.Lgs. 12/11/2011, n. 183 come regolate dal DM 8 febbraio 2013 n. 34;
- Società di professionisti o di ingegneria di cui alle lettere b) e c), comma 1 dell’articolo 46 del D.Lgs. n. 50/2016 (Nuovo Codice degli appalti);
- Società tra avvocati di cui alla L. 31 dicembre 2012, n. 247 (Nuova disciplina dell’Ordinamento della professione forense).
attestato
Attestato di frequenza
note
Il corso è interamente GRATUITO, perché finanziato da Fondo sociale europeo plus e Regione Emilia-Romagna.
Operazione Rif. PA 2024-23510/RER “Competenze per l’integrazione sistemica e il riposizionamento competitivo dei liberi professionisti” approvata con Delibera di Giunta Regionale n.DGR 317/2025 del 10/3/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus.
Il corso verrà avviato solo al raggiungimento di almeno 8 partecipanti previsti, aventi i requisiti.
Per essere sempre aggiornato su ulteriori opportunità segui la nostra Pagina LinkedIn o la sezione corsi del nostro sito.
L’operazione è gestita da un partenariato costituito da Zenit S.r.l., OPEN LAB S.r.l., UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO-EMILIA e BI-REX BIG DATA INNOVATION & RESEARCH EXCELLENCE
