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La Regione Emilia-Romagna si caratterizza per la presenza sul territorio di importanti filiere produttive (meccanica, ceramica, agroalimentare, fashion, biomedicale) e relativi servizi (logistici, comunicativi, commerciali, etc.), che costituiscono un ecosistema di eccellenza industriale, fortemente orientato all'esportazione, con accesso a mercati strategici e rapporti costanti con l’estero. A motivo di questo ingente grado di penetrazione internazionale, le imprese del territorio regionale esprimono un fabbisogno pressoché costante: rafforzare le competenze multilinguistiche dei propri dipendenti per potersi relazionare quotidianamente con colleghi, clienti, fornitori e partner esteri. Finalità dell’azione formativa è quella di sostenere la competitività delle imprese regionali promuovendo la competenza multilinguistica dei loro lavoratori nel relazionarsi nel contesto lavorativo, anche in modo mediato da strumenti dell’ICT, affinché agiscano con efficacia il loro ruolo, considerando la frequente necessità di avvalersi anche di una seconda lingua a scopo professionale (e nella vita di tutti i giorni). L’obiettivo è quello di sviluppare l’apprendimento della lingua ITALIANA L2 - LIVELLO INTERMEDIO per favorire il progredire della sua PRODUZIONE da parte dei dipendenti già in possesso di una COMPETENZA DI BASE (LIVELLO A2) e permettere loro di attuare strategie di comunicazione (pianificazione, esecuzione, controllo e riparazione) nelle relazioni di lavoro in contesti internazionali. Nello specifico, si intende promuovere la competenza di PRODUZIONE in lingua ITALIANA L2, sia orale che scritta, per poter realizzare le seguenti attività: - riuscire a esprimersi in modo chiaro e articolato su una vasta gamma di argomenti di interesse; - riuscire ad esprimere un'opinione su un argomento indicando vantaggi e svantaggi delle diverse opzioni; - riuscire a scrivere testi chiari e articolati su un'ampia gamma di argomenti di interesse; - riuscire a scrivere saggi relazioni fornendo informazioni e ragioni a favore o contro una determinata opinione; - riuscire a scrivere comunicazioni mettendo in evidenza il significato che si attribuisce agli avvenimenti e mettendo in evidenza quello che è importante.
Il percorso formativo, aziendale o interaziendale, si articola in 40 ore, organizzate indicativamente in incontri da 4 ore.
La formazione sarà svolta da un/una docente madrelingua ITALIANA o in possesso di una certificazione linguistica almeno di livello C2, con competenza multilingue anche in una seconda lingua europea e con un’esperienza nella formazione linguistica degli adulti di almeno 5 anni, preferibilmente all’interno di contesti aziendali.
Un coordinatore di Zenit si occuperà di pianificare l’attività formativa, gestire la relazione con il docente e con il Fondo e di assicurare la realizzazione efficace del percorso.
Sarà altresì garantita la presenza di un tutor che monitorerà il buon andamento dell’azione formativa