Corso di formazione n.12 Lavoratori e Preposti – Promozione della salute e stili di vita
Gratuito
data:
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sede:
Ca' Bella Centro di Formazione Tecnologica
durata:
4 ore
docente:
Esperto
PER INFO E ISCRIZIONI: 3294479222
BARBARA VANNI barbara.vanni@zenitformazione.com
obiettivi
Conoscere l'interazione tra le condizioni di salute del lavoratore e l'attività lavorativa al fine di sollecitare lo stesso ad avere cura delle proprie abitudini di vita in un'ottica di One Health.
contenuti
L’interazione tra le condizioni di salute del lavoratore e l’attività lavorativa; le abitudini di vita in un’ottica di One Health. Le malattie più diffuse nella popolazione, l’alimentazione, l’attività motoria.
destinatari
Lavoratori e PREPOSTI ai sensi della definizione dell’art. 2, comma 1, lett. e) del D. Lgs 81/2008 occupati nelle imprese che esercitano la propria attività prevalente o secondaria con i codici ATECO C23, C33, E, F41, F42, F43
prerequisiti
La partecipazione è riservata a lavoratori e preposti di imprese che: - abbiano sede legale o unità locale in Emilia-Romagna; - rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 e delle relative disposizioni applicative approvate con la DGR n.412/2024); - occupati nelle imprese che esercitano la propria attività prevalente o secondaria con i codici ATECO C23, C33, E, F41, F42, F43 I partecipanti devono avere una formazione adeguata sulle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro. Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 6 partecipanti.
attestato
Attestato di frequenza
note
Operazione RIF PA 2024-23152/RER “AZIONI FORMATIVE DI SUPPORTO ALLA CULTURA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO”, approvata con DGR 2057/2024 del 04/11/2024, cofinanziata con risorse FS-INAIL, in attuazione dell’Accordo Quadro di collaborazione tra Inail e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome del 13 luglio 2023, recepito con DGR n. 1492/2023
