People management e gestione del cambiamento – TUTTI
GRATUITO
data:
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sede:
Ca' Bella Centro di Formazione Tecnologica
durata:
40 ore
docente:
Red Diamond
Scopri l’opportunità che la Regione Emilia-Romagna fornisce insieme a Red Diamond, società di consulenza che opera nell’ambito dello sviluppo organizzativo per le risorse umane.
Questo corso intensivo di 40 ore è stato progettato per fornire ai partecipanti una comprensione approfondita delle tecniche e strategie di people management e di gestione del cambiamento all’interno di organizzazioni moderne.
Il corso esplora come gestire e motivare efficacemente le risorse umane, affrontare le sfide legate alla trasformazione aziendale e garantire l’allineamento del team verso obiettivi comuni, favorendo la resilienza e l’adattabilità
Continua a scorrere questa pagina per scoprire i contenuti e il calendario!
TERMINE ISCRIZIONI IL 13 marzo!
obiettivi
Il percorso sviluppa nuove o ulteriori competenze imprenditoriali di carattere trasversale e valorizzante rispetto ai diversi profili professionali, comunque spendibili nella prospettiva della progressione di carriera e/o della transizione lavorativa, ovvero, in specifico, per attivarsi nelle diverse situazioni e aree/ambiti di attività per inserirsi e intervenire proattivamente sui processi nei contesti di lavoro.
contenuti
- Principali componenti di un sistema di performance management: orizzonte temporale, oggetto di valutazione, soggetti valutatori, sistema di feedback, strumenti e i metodi valutativi, modalità di comunicazione.
- People Management Agile
- Autoefficacia e change management.
- Analizzare il proprio sistema di riferimento (Persona, Ruolo, Organizzazione).
- Autoconsapevolezza e piano di sviluppo personale.
- Il circolo delle interferenze: comprendere e neutralizzare le profezie che si autoavverano; gestire lo stress.
- Il locus of control: come le attribuzioni causale influenzano la performance.
- Innovazione e adattabilità: risposte flessibili al cambiamento (resistenza, impegno, iniziativa e ottimismo) e leadership di trasformazione (capacità di gestire molteplici richieste, proposta d’idee e soluzioni originali; apertura di prospettive inedite).
CALENDARIO
27 marzo, 3, 10, 29 aprile, 5, 13, 29 maggio, 5, 12, 19 giugno dalle 14.00 alle 18.00
Termine iscrizione 13 marzo.
destinatari
Il corso verrà avviato solo al raggiungimento di almeno 8 partecipanti aventi i requisiti formali e sostanziali richiesti. I destinatari del percorso sono le PERSONE residenti o domiciliate in Emilia Romagna che, a prescindere dall’attuale situazione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine, intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria condizione lavorativa a partire dalla acquisizione di competenze imprenditoriali. A fronte di un numero di partecipanti ad un singolo progetto/edizione superiore al numero di posti disponibili, saranno prioritariamente ammesse le persone che non ricoprono ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo.
prerequisiti
Verifica dei requisiti formali e sostanziali e accettazione, a requisiti verificati, per ordine d’arrivo. In caso di iscrizioni superiori ai posti disponibili, sarà valutata la possibilità di aumentarne il numero. Se le domande saranno superiori ai posti disponibili sarà attivata una procedura di selezione.
attestato
Attestato di frequenza
note
L’operazione è gestita da un partenariato di enti di formazione accreditati dalla Regione Emilia-Romagna che collaborano alla promozione e realizzazione del catalogo di corsi “L’imprenditorialità femminile tra intraprendenza, imprenditività e creazione d’impresa”:
- ZENIT SRL
- OPEN LAB SRL
I corsi si svolgeranno nelle province di Modena, Ferrara, Forlì-Cesena e Piacenza.
Il Corso People management e gestione del cambiamento è interamente GRATUITO perché finanziato da Fondo Sociale Europeo Plus e Regione Emilia-Romagna.
Operazione Rif. PA 2024-21162/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. 1132/2024 del 17/06/20243 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus.
Il corso verrà avviato solo al raggiungimento di almeno 8 partecipanti previsti, aventi i requisiti
