PROBLEM SOLVING, DIGITAL PM, AGILE E LEADERSHIP
data:
---
sede:
durata:
obiettivi
Obiettivo del corso è fornire un set di competenze trasversali sulla gestione delle tecnologie e degli strumenti digitali e dei team che lavorano, anche in remoto, con tali tecnologie. Obiettivi • Applicare diversi strumenti e tecnologie digitali per creare conoscenza e processi e prodotti innovativi. • Applicare individualmente e collettivamente l’elaborazione cognitiva per comprendere e risolvere problemi concettuali e situazioni problematiche in ambienti digitali.
contenuti
Leadership e problem solving (16 ore)
Project management (16 ore)
- Leadership e e-leadership
- Gestione del team digitale
- Team in remoto
- Strumenti di collaborazione e condivisione
- Motivazione del team
- Problem solving
- Cause, radici e soluzioni dei problemi
- Project management
- Waterfall vs. agile
- Agile PM
Framework SCRUM e le figure di riferimento nei team di sviluppo digitale
destinatari
Il corso verrà avviato solo al raggiungimento di almeno 6 partecipanti aventi i requisiti formali e sostanziali richiesti. Requisiti formali: persone di sesso femminile, occupate o non occupate, residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione, che abbiano assolto l’obbligo di istruzione. Requisiti sostanziali: a) buona conoscenza e comprensione (orale e scritta) della lingua italiana; b) possesso una competenza di base sui temi oggetti del progetto formativo e una conoscenza rudimentale dell’informatica, che denoti una capacità di base di svolgere compiti routinari mediante l’uso di internet e del calcolatore
