FONDIRIGENTI: 7 milioni per la TRANSIZIONE RESILIENTE
05 Maggio 2022
FONDIRIGENTI – Avviso 1/2022: 7 milioni per la TRANSIZIONE RESILIENTE
L’Avviso 1/2022 mira a supportare lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie ad affrontare le grandi transizioni in atto e i repentini mutamenti economici che mettono in pericolo la competitività aziendale, entrambi accelerati dalla crisi pandemica e dalle crescenti tensioni internazionali.
L’avviso individua 5 macroaree di intervento:
- Sostenibilità ambientale e sociale
- Transizione digitale
- Gestione dei rischi e delle crisi: energetica, finanziaria, della supply chain e della cybersicurezza
- Competenze per il cambiamento
- Le competenze dei giovani leader
Destinatari: i dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti.
Tipologie di Piani formativi finanziabili:
- il Piano aziendale Singolo
- il Piano aziendale Aggregato (in cui più aziende, indipendentemente dalla loro dimensione, territorio o settore di appartenenza, decidono di realizzare un percorso formativo comune, in tutto o in parte, in funzione di una motivazione e di obiettivi di crescita condivisi).
Scadenza di presentazione del piano: dalle ore 12:00:00 del 16 maggio 2022 fino alle ore 12:00:00 del 16 giugno 2022 (termine unico).
Ciascuna azienda potrà essere destinataria di un unico Piano per un finanziamento massimo di €12.500.
Per la partecipazione all’Avviso è necessario:
- il possesso delle credenziali di accesso all’Area riservata di Fondirigenti;
- il possesso e la validità della firma digitale in formato CAdES del proprio Rappresentante Legale che dovrà sottoscrivere il Piano e il rendiconto;
- lo stato della matricola INPS che dovrà risultare “attiva”;
Tempi di realizzazione: 7 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
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